襄阳市第一人民医院举行2023年新员工岗前培训开班仪式

佳木秀而繁荫，人才众而院兴。7月31日上午，襄阳市第一人民医院举行2023年新员工岗前培训开班仪式，院党委书记廉凯讲话，院党委委员、副院长焦蓉主持，在家院领导出席。

廉凯指出，医院的发展离不开人才。今天，是一个特别值得铭记的日子，我们迎来了219名来自全国各地的新职工和95名2023级住培学员，你们的到来为一医增添了勃勃生机。2023年度招聘有1000余人报名，经过层层选拔，最终签约在座各位，这说明大家都足够优秀。你们的到来必将给医院注入新鲜血液、带来新的发展动力。对此，全院干部职工充满期待。为让大家更快地融入医院，医院精心组织和安排这次岗前培训，这是你们初入医院参加的第一次综合性培训，也是开启医院工作的一次重要启蒙。希望大家珍惜学习机会，在有限的时间能学有所得、学以致用。

廉凯向2023年新员工提出三点殷切期望：第一，希望你们心怀家国，做又红又专的践行者。今天，你们站在第二个百年奋斗目标的新起点上，希望大家能肩负起这个伟大时代赋予的光荣使命，在逐梦新百年的征途中，努力成长为卓越的医学创新人才。成为一医人，就是要发扬“政治坚定、技术优良”的光荣传统，在建设教育强国、科技强国、人才强国、健康中国中找准定位，将个人奋斗的“小目标”融入党和国家的“大蓝图”，勇做走在时代前列的奉献者，将个人的奉献精神融入时代洪流，把人生理想融入强国建设、民族复兴的奋斗中，坚守岗位，努力成为行业骨干、青年先锋，创造无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的新的青春业绩。

第二，希望你们向上生长，做志存高远的追梦者。进入襄阳一医工作，这不是你们奋斗的终极目标，而是人生新征程的起点。大家初入职场要时刻保持“空杯”的心态，重塑习惯、重塑能力、重塑心态。襄阳一医也是如此，她是一个与共和国同龄的“老字号”。成为一医人，就要尽快融入一医文化，迅速完成由学生向医务人员的角色与转变，树立正确的职业观和服务观，增强为人民健康服务的责任感。同时，要坚定理想信念，不忘当初学医的誓言：“健康所系，性命相托”。当今社会，医疗行业面临高压力、高负荷、医患关系紧张的从业环境，只有坚定理想信念、永葆初心本色，才能清楚自己的目标，明确自己的方向，找准自己的定位，在工作中努力拼搏，通过自己的行为不断传播正能量，让人民群众感受到一医人的精神风貌。

第三，希望你们进而有为，做勇立潮头的踏浪者。青春意味着无限可能，拥有创新创造的伟力。世界已经进入大科学时代，人类大胆创新、反复试验所带来的科技变革，也正推动着现代医学不断发展。

今天，成为一医人，就要树立终身学习的理念，拥有与跟技术共生的成长模式。把勤学习善思考作为一种生活方式，不断提升自身的专业素质与能力，努力为人民群众提供更加优质高效的健康服务。永葆一医人敢为人先、精益求精、开拓创新的精神，在科技攻关中团结协作，勇攀高峰，以实际行动创造无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的青春业绩。

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。对于我们医院来说，在座的各位，你们是什么样的，未来的医院就是什么样的。我相信，在一医院，无论是在哪个岗位上，只要大家有理想、有信念、有追求，就一定能找到自己的广阔舞台。医院也会为你们搭平台、建机制，优劳优酬，为你们的辛勤付出托底；不用羡慕别人的“医院”，别人有的，一医都有。医院将会为你们的人生增色添彩！

生逢盛世，勇挑重担；志存高远，逐梦未来。同志们，从今天起，一医将与你们血脉相连、休戚与共！你们的梦想，将在一医启航；你们的未来，也将在一医绽放！

焦蓉指出，本次培训为期一周，课程包括：名医讲党史、院史教育、医德医风建设、意识形态教育、廉政教育、医院科研孵育与学术规范、医疗核心制度、医患关系与沟通技巧、医疗纠纷防范对策、医院规章制度、不良事件报告制度、安全管理与消防知识、医院感染管理、医保物价政策、输血知识、传染病报告与死因监测、法制培训等。

目的是帮助各位新员工了解医院的制度、文化，使大家更好地投入到工作状态，更快融入我们襄阳一医这个大家庭。

培训期间希望学员们认真听讲、做好笔记，培训结束后将进行考核测试，以优异的成绩、崭新的面貌进入新的工作岗位。

 

（宣传部：龚波、宁婧）