我院举办中层干部管理知识培训 

强文化 赋效能 促创新

我院举办中层干部管理知识培训 

【本网讯】12月12日下午，襄阳市第一人民医院特邀国家卫健委生命伦理专家委员会委员、医学博士袁钟教授来院，为中层干部管理知识培训授课，院党委书记廉凯讲话，院党委副书记、院长周卫兵主持培训。

袁钟讲授以《医院文化建设与医院高质量发展》为题，从中西方文化、哲学的角度，以诙谐幽默的语言、生动详实的案例，剖析了文化与医学的内在联系，详细阐述了如何做一名良医，如何办有温度的医院，如何处理医患关系，如何让全社会尊重医生、关爱医生。

袁钟教授提出“医者精神世界的绿水青山是医院高质量发展的金山银山”和“紧紧依靠人民办医院”的理念，一名优秀的医务工作者要学会换位思考，将心比心对待患者，视患者如亲人，努力提供有温度的医疗服务，才能赢得患者的尊重和信任。袁教授引导医护人员思考如何在职业中找到人生价值，强调文化建设对医院高质量发展的重要性和意义，为构建和谐医患关系、推动医院文化赋能高质量发展带来了新思路和启迪。

廉凯指出，文化是价值观和使命感的根本体现，文化是医院的灵魂，是推动医院发展的精神动力。优秀的医院文化能够凝聚人心，激发医护人员的积极性和创造力，提高医疗服务质量，推动医院高质量发展。院党委始终高度重视医院文化建设，把加强医院文化建设作为一项重点工作。廉凯强调，医护人员要始终牢记“人民医院、服务人民”的办院宗旨，秉承“以人为本、以患者为中心”的服务理念，用专业的知识和技能为广大市民提供优质、高效的三甲医院医疗服务，满足患者多样化的健康需求。力求做到医院文化“生”在医院土壤里，“活”在医院发展中，表现在医院的各种活动上。

周卫兵指出，2023 年的医院工作临近尾声，希望中层干部对照年初制定的各项目标任务，认真做好总结，把成绩亮出来，把问题找出来，把思路捋出来，通过袁钟教授分享的宝贵经验和做法，大家能够用心思考，学以致用，不断提升认知水平，丰富精神内涵，扎扎实实做好本职工作，为推进医院高质量发展做出更加积极的贡献。

院领导班子成员、全院护士长级以上干部参加培训。

（宣传部：宁婧）